6月23日，教育家大学于5月18日开启的“粉丝体验官”活动圆满落幕。在一个多月的活动时间里，全国51家教育机构在通过筛选后，参与了粉丝体验官活动，平台总体验人数近200人。据悉，在整个粉丝体验官活动期间，主办方共收到功能反馈729条，内容反馈516条。基于大量的使用反馈和建议，教育家大学研发内部召开了6次需求探讨会，过审需求达186个。
粉丝体验官深度体验，加速教育家大学迭代优化
据了解，近年来随着民办教育行业的发展，针对教培机构的专业培训市场也快速发展和成熟，但是适用于教培机构的企业大学却是市场空白点。基于此，朗培在与行业资深从业者和机构客户深入沟通后，在整合资源、创新研发的基础上，打造出了教育家大学平台。教育家大学是针对教育培训企业在职人员培养、人才体系建设、从业资格认证与人力资源服务为一体的企业级互联网服务平台。平台致力于构建行业人才体系化培养、人才职业化认证和中高级人才流通的矩阵，打造中国教育培训领域的一站式全托企业大学。
此次粉丝体验官活动，是教育家大学为了完成产品正式上线前最后的优化所举办的用户试用活动。活动招募了51家教培机构，通过设置“当日任务”和“限时任务”，帮助参与者深度体验产品，从而让机构管理者全面熟悉平台的各个功能模块，带领机构成员体验平台系统化课程体系。同时，为了调动粉丝体验官的参与热情，粉丝体验官活动以积分奖励的方式，鼓励用户提出真实的产品使用反馈和建议，以此来促进平台的更新和迭代优化，确保教育家大学上线后可以更加贴合教培机构的人才培养需求，更好地服务于广大教培机构。活动最终根据积分排名，确定了11家教培机构获得教育家大学深度体验官资格，延长教育家大学企业套餐免费使用权直至1年。
（教育家大学企业套餐内容）
教育家大学聚焦行业人才困境，赋能教培人才培养体系建设
教育家大学，作为国内垂直教育培训领域的企业大学，一直都以高效解决教培行业中小型机构的人才培训难题为目标。近年来，随着教培行业的高速发展，行业人才缺口持续扩大，尤其是2020年的疫情，加速了行业内优质人才迅速向“抗风险能力强”的头部机构流入的现象。行业的人才培养困境，已经在教培机构，尤其是中小型机构中凸显。
首先是机构优质人才缺失。头部机构完善的培训体系和更好的平台发展，造成了大量的行业人才资源倾斜，中小机构人才不断流失。其次是机构团队成员问题多。新进员工行业经验不足，业务上手慢，资深员工学习动力不足，固步自封，无法适应市场变化。最后是机构团队培训困难。市场上现有的培训课程，无论是线上还是线下，课程不够体系化，无法作用于员工的持续进阶，培训效果不够量化，也无法保证。以上种种，都造成了教培机构人才培养体系建设的困难。
为了帮助教培机构解决人才培养难题，教育家大学以一站式企业大学为平台，通过系统化的课程体系，多样性的授课模式，智能化的平台系统和省心式的全托管理，真正实现“校长只负责招人,平台负责培训”的全托教学模式，帮助教培机构迅速打造体系化的人才培训体系，优化升级机构人才团队，帮助机构实现教学质量的提升和机构业务的增长，从而赋能行业人才培养体系化建设，为行业的持续发展提供强有力的支撑。
随着粉丝体验官活动的落幕，教育家大学也加快了产品正式上线的脚步。据悉，教育家大学正在进行产品上线前最后的细节优化，预计在7月中下旬正式上线。
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